Recrutamento e Seleção

 

Data: 16/09/2010

Horário: 09:00 às 18:00h

 

 

Instrutor: Boris Cudischevitch

 

 

PÚBLICO ALVO:

 

Os funcionários da área de Recursos Humanos, Gestores que desempenham a função de selecionar sua equipe, bem como, alunos dos cursos de Psicologia e Administração de Empresas.

 

 

Objetivo:

 

Introduzir conhecimentos teóricos e práticos sobre técnicas e formas de recrutamento e seleção.

Diferenciar os diversos tipos de entrevistas.

Conscientizar sobre o papel do selecionador e sua importância no processo seletivo.

Identificar técnicas para o recrutamento e seleção.

Construir uma visão crítica sobre os processos de recrutamento e seleção.

Mapear as diversas competências relativas ao cargo exegido.

 

Conteúdo Programático:

 

1.Novos conceitos nas organizações

2.Etapas

3.Fontes de recrutamento vantagens e desvantagens

4.Formas de Anúncios

5.Análise de currículos

6.Avaliação de recrutamento

7.Processo de seleção

8.Técnicas de seleção

9.Tipos de entrevista

10.Indicadores de seleção

 

 

 

 

 

INSCRIÇÕES E CONTATO

 

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