Niterói – A atualização da NR-1 e seus impactos nas empresas foram tema central do Café Empresarial promovido pela CDL Niterói, realizado na manhã desta terça-feira (14), no Centro de Niterói, reunindo empresários para discutir um tema cada vez mais estratégico no ambiente corporativo que é a chegada da normativa e a gestão de riscos ocupacionais, que começa a valer no dia 26 de maio.
Durante a apresentação, Filipe destacou que a NR-1 vai além do cumprimento burocrático e exige uma mudança de mentalidade por parte das organizações. “Gerenciar riscos ocupacionais é proteger pessoas, mas também garantir a sustentabilidade do negócio. Ao contrário do que muitos pensam, o escopo da NR1- é diferente da psicologia como muitos ainda pensam. Profissionais que são técnicos, como dos setores da engenharia, segurança do trabalho e ergonometria, por exemplo, podem aplicar os fatores de riscos psicossociais para promover o bem-estar do colaborador”, explicou.
Entre os principais pontos abordados, estiveram a importância da identificação e controle de riscos no ambiente de trabalho, a implementação de processos preventivos e o olhar atento para a saúde mental dos colaboradores — um fator cada vez mais relevante nas rotinas corporativas. O especialista também alertou para o impacto do estresse ocupacional, que, quando negligenciado, pode gerar afastamentos, queda de produtividade e até multas. E explicou que os riscos começam quando se observa a insuficiência de capacitação de tarefas por falta de treinamento e acompanhamento, exigências de ritmos internos de trabalho e poucas pausas, metas inalcançáveis gerando ansiedade e sobrecarga mental, por exemplo.